Haderslev Kommune er i årets erhvervsundersøgelse fra Dansk Industri rykket fra en 29. til en 52. plads i målingen af lokal erhvervsvenlighed. Det er et resultat, der tages alvorligt og som understreger behovet for fortsat fokus på erhvervslivets rammevilkår.
Særligt på arbejdskraftområdet er der tilbagegang – fra en 57. til en 69. plads. Det kalder på vedvarende og målrettet indsats.
“Uddannelse og adgang til kvalificeret arbejdskraft er afgørende for vores virksomheder. Vi har sat massivt ind – både med lokale netværk, partnerskaber og nye uddannelsesmuligheder. Det er et langt sejt træk, men vi er på vej,” siger borgmester Mads Skau.
Et af de konkrete initiativer er et elev- og lærlingenetværk, som Haderslev Erhvervsråd har taget initiativ til. Kommunen arbejder samtidig på at tiltrække nye uddannelsestilbud og styrke samarbejdet med lokale aktører.
”Vi undrer os over det billede undersøgelsen viser, og vi tager det meget alvorligt. Vi vil, i tæt samarbejde med kommunen, gå aktivt ind i at komme mere til bunds i de bagvedliggende årsager som resultaterne afspejler. Det er afgørende, at vi har en attraktiv erhvervskommune, som er konkurrencedygtig.” siger bestyrelsesformand i Haderslev Erhvervsråd, Hans-Jørgen Jørgensen.
Undersøgelsen viser også fremgang. Haderslev Kommune er rykket hele 76 pladser op i kategorien folkeskolens afgangsprøver og ligger nu på en 15. plads.
“Det glæder mig oprigtigt, at vi ser en markant fremgang her. Det viser, at vores børn og unge får bedre faglige forudsætninger – og det er helt afgørende for deres videre vej i livet og for vores lokale arbejdsmarked,” siger Mads Skau.
Også på byggesagsområdet ligger Haderslev stærkt med sagsbehandlingstider i top ti på landsplan.
“Effektiv og forudsigelig sagsbehandling er vigtigt for virksomhedernes udvikling. Derfor har vi prioriteret området højt – og det er positivt, at det afspejles i undersøgelsen,” siger Mads Skau.
Haderslev Kommune ser DI’s undersøgelse som et vigtigt redskab og en anledning til at styrke dialogen med erhvervslivet. “Vi skal fastholde det, der virker – og samtidig være åbne for at gøre tingene anderledes, hvor der er behov for det,” siger Mads Skau.
Pressemeddelelse: Haderslev Kommune
